Diversas empresas comienzan a liquidar a su personal para evitar pago de aguinaldo
A principios de este mes diversas empresas han comenzado a liquidar a los obrero que trabajan costa afuera para evadir el pago de aguinaldo, a pesar que el personal que se lo ha ganado durante más de seis meses de trabajo
Por: Fernando Kantún
Con la finalidad de evitar el pago de aguinaldo diversas empresas comienzan a liquidar a los trabajadores que laboran en plataformas marinas, que son contratadas por las grandes compañías que tienen los megacontratos con Petróleos Mexicano (PEMEX). Esto lo iniciaron con la liquidación de algunos trabajadores para no pagarles el aguinaldo a principios de diciembre, señaló el presidente de la Asociación de Trabajadores Unidos Plataformeros de Ciudad del Carmen, Efraín Marín Chablé.
Señaló que año con año, muchas empresas que prestan el servicio a la industria petrolera despiden a los trabajadores en el mes de noviembre para no pagar el aguinaldo de los obreros, a pesar que es una prestación de ley que tienen ganado los trabajadores.
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Diversas empresas comienzan a liquidar para evitar pago de aguinaldo
Indicó que en este mes hasta enero del año próximo es cuando los Centros de Conciliación Laboral, ya sea local o federal, decepcionan las demandas de decenas de trabajadores plataformeros por haber sido liquidado y sin el pago del aguinaldo que le corresponde.
Mencionó que existen diversas empresas que le trabajan a COTEMAR, PROTEXA, entre otras que les dicen a los obreros que ante la falta de liquidez en que se encuentran, van a proceder a liquidar a varios obreros, y para no ser denunciadas les piden a los trabajadores paciencia y que el año próximo serán contratados de nuevo para trabajar en las plataformas, mientras se activan lo contratos con PEMEX.
“Es una salida fácil que han encontrado los empresarios para no pagar los aguinaldos, los trabajadores no deben quedarse de brazos cruzados ante esta situación, sino denunciar estos hechos ante el Centro de Conciliación Laboral (CENCOLAB) para que el patrón cumpla con el pago del aguinaldo que es una prestación a la cual tienen derecho los trabajadores que han laborado por tres, seis u ocho meses en la empresa”, agregó.
