Exdiputada contra la discriminación laboral hacia las mujeres
En México aún prevalece la discriminación laboral en la mujer, ya que en algunas empresas a pesar de que la carga laboral es igual a la de un varón, el salario para la mujer es más bajo; de acuerdo con especialistas, la desigualdad de género mina la salud y bienestar de todas
El 1 de marzo, Día de la Cero Discriminación, se celebra el derecho de todas las personas a vivir una vida plena y productiva con dignidad; pone de manifiesto cómo todas las personas pueden informarse y fomentar la inclusión, la compasión, la paz y, sobre todo, un movimiento por el cambio, mencionó la ex diputada local; Teida García Córdova.
Apuntó que en el país se debe poner fin a la discriminación a la que se enfrentan las mujeres y las niñas en toda su diversidad; con el propósito de concienciar y llamar a la acción para promover la igualdad y el empoderamiento de mujeres y niñas.
Señaló que la desigualdad de género mina la salud y el bienestar de todo el mundo; en muchos países siguen en vigor las leyes que discriminan a las mujeres y a las niñas, mientras la legislación para reconocer los derechos básicos de las mujeres y protegerlas del daño y el tratamiento desigual está lejos de convertirse en norma.
“En México existen leyes que protegen a las mujeres contra la discriminación, sin embargo, poco hacen para que se les dé cumplimiento, ya que en el ámbito laboral, en algunas empresas las mujeres ganan menos que un varón, a pesar de que la carga laboral es la misma; en ese sentido, las autoridades e instancias gubernamentales, deben atender las denuncias de las mujeres, para evitar que continúen como víctimas de la discriminación laboral de otros ámbitos”, agregó.
