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Trabajadores carmelitas cotizan en el IMSS salarios inferiores al que perciben

Trabajadores carmelitas cotizan en el IMSS salarios inferiores al que perciben

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Trabajadores carmelitas cotizan en el IMSS salarios inferiores al que perciben

Trabajadores carmelitas cotizan al Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS) salarios inferiores al que perciben; por ejemplo, si la empresa le paga al trabajador 600 pesos diarios le da de alta al IMSS con el salario mínimo, eso repercute al obrero o empleado, porque cuando se accidenta y es incapacitado por la institución médica, el porcentaje de la compensación que percibe es de acuerdo al salario al que está dado de alta al IMSS, lo mismo sucede cuando se pensiona, dijo la abogada laboral, Mireya del Socorro Uc Quintal.

Trabajadores carmelitas cotizan en el IMSS salarios inferiores al que perciben
Mireya del Socorro Uc Quintal, abogada laboral

Mencionó que estas acciones son cuestiones laborales, ya que eso va en perjuicio del trabajador, por ejemplo, si la persona gana 600 pesos diarios y se refleja un salario de 200 pesos en el IMSS, esta institución pagará el porcentaje de la incapacidad de acuerdo al salario al que se tiene registrado al trabajador o empleado; por lo tanto, el personal del departamento de verificación de la institución son los que deben realizar los trabajos de verificación a las empresas, sin embrago, hace falta voluntad para ello.

Carencias en el IMSS

Por otra parte la abogada dio a conocer a pesar que el IMSS debe contar con solvencia económica para prestar un buen servicio a los derechohabientes, la institución cuenta con muchas carencias, por ejemplo, hace falta insumos; se ha visto la falta de medicamentos que requieren los trabajadores cuando van a consulta médica como derechohabientes; esta situación se debe de ver, porque con el pago de las cuotas obreros patronales, el IMSS no debe tener carencias, en medicinas, así también para estudios de laboratorio.

Trabajadores carmelitas cotizan en el IMSS salarios inferiores al que perciben

Añadió que con los pagos de cuotas obrero-patronal, la institución debe contar con solvencia económica para proporcionar un servicio de calidad a los derechohabientes; pero también, los inspectores de esta institución deben visitar las empresas, verificar que se encuentren al corriente con sus pagos, de la cuota obrero-patronal, así también, si el salario que le dan al trabajador es el real.

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