“Tenemos salarios deplorables”: Trabajadores del IMSS, Campeche
La Chispa te informa que trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) alzaron la voz con una consigna contundente: “Tenemos salarios deplorables”. Tras la conferencia matutina de este martes, empleados y empleadas del instituto entregaron un pliego petitorio frente a Palacio Nacional, dirigido a la presidenta Claudia Sheinbaum, para exigir mejores condiciones laborales, recursos suficientes y cambios en la política de seguridad social. La protesta también pone sobre la mesa una preocupación que alcanza a Campeche: la importancia de contar con personal médico suficiente y servicios de salud de calidad.
Tenemos salarios deplorables: ¿Qué exige el personal del IMSS?
En el documento, entregado a Salim Contreras, funcionario de Atención Ciudadana de la Presidencia, los trabajadores solicitaron una reforma a la Ley del Seguro Social que garantice su viabilidad financiera. También exigieron aumentar el presupuesto del sector Salud hasta alcanzar al menos el 7 % del producto interno bruto (PIB), además de recibir materiales, equipos médicos y nuevas contrataciones para atender las necesidades de los hospitales.
Alexis Sandoval, enfermero jefe de piso del Hospital General número 1 de Baja California Sur, pidió a la mandataria atender las demandas. Según explicó, los empleados han presentado sus solicitudes en repetidas ocasiones sin obtener una respuesta satisfactoria.
El trabajador exhortó al Gobierno federal a modificar las políticas de salud y seguridad social para frenar, según sus palabras, el desmantelamiento y la privatización del sistema. Asimismo, pidió cumplir con el artículo cuarto constitucional y recuperar el carácter público, solidario e integral de la seguridad social.
Salarios bajos y falta de especialistas: un problema de salud
Jesús Vargas, oficial de tesorería del módulo central, señaló que un aumento salarial podría contribuir a resolver la falta de médicos especialistas en el IMSS. Explicó que los sueldos actuales y la ausencia de un esquema de retiro atractivo dificultan la contratación de profesionales.
“Tenemos salarios deplorables”, expresó al explicar por qué algunos especialistas prefieren no trabajar en el instituto. Para Vargas, mejorar los ingresos y garantizar una jubilación justa permitiría atraer más médicos, reducir los tiempos de espera para consultas de segundo y tercer nivel y elevar la calidad de la atención.
En Campeche, donde la disponibilidad de consultas, especialistas y personal sanitario representa un tema relevante para la población, estas exigencias invitan a observar cómo las condiciones laborales pueden influir en los servicios médicos. Sin embargo, las declaraciones corresponden a trabajadores del IMSS y no constituyen, por sí solas, una medición específica de la situación estatal.
Preparan una nueva marcha nacional del IMSS
Daniel Alejandro Rodríguez Borja, enfermero general de Torreón, Coahuila, informó que los trabajadores todavía definen la fecha de una marcha nacional con participación de las 37 secciones del sindicato. La movilización busca visibilizar la falta de respuestas a sus peticiones.
El enfermero agregó que no han recibido información sobre un posible incremento salarial y que solicitan convocar a un congreso extraordinario. Según indicó, esperan resolver sus demandas para regresar a sus hospitales.
¿Qué sigue para los trabajadores?
La respuesta de las autoridades será clave para conocer si habrá avances en materia salarial, pensiones, contratación de especialistas y presupuesto sanitario. Por ahora, el personal mantiene sus exigencias y evalúa nuevas acciones para conseguir acuerdos.
