Cae contratación de buzos en empresas petroleras
Se debe a la reducción de contratos con PEMEX, primero por la recesión petrolera que inició en el 2012 y posteriormente por la pandemia de Covid; actualmente se busca la certificación de los buzos para que desempeñen trabajos de calidad y responsabilidad
Por: Fernando Kantún
En la sonda de Campeche cae contratación laboral de los buzos en la industria petrolera, diminución que se debe a la falta de contratos de empresas con Petróleos Mexicanos (PEMEX). Más no por desplazamiento de mano de obra por personal extranjero, actualmente existen cerca de 850 buzos activos, cuando en el 2012 tenían cerca de cuatro mil 500, lo que se considera una mengua muy fuerte; señalaron Luis Alberto Galván Valencia y Francisco Guzmán, presidente y vicepresidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Buceo Comercial.
Declaraciones hechas en la toma de protesta del Comité de Gestión de Competencias de la Construcción, Perforación y Mantenimiento de Instalaciones Marino Terrestres del Sector de Hidrocarburos, que se llevó este viernes a las 12:30 horas en Centro de Convenciones “Siglo XXI” de Ciudad del Carmen.
Indicaron que la protesta del comité en el que participan 12 petroempresas es, para ensalzar las competencias laborales del personal de buceo, ya que tienen personal que viene de Instituto Tecnológico de Boca del Río (ITBOCA) pero también existe mucha mano de obra que no ha tenido oportunidad de contar con educación de buceo como tal, ya que es un polo grande en el sector de buceo que se desarrolla con mucha calidad y responsabilidad, porque este trabajo es sin margen de error.
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Cae contratación de buzos
Señalaron que la normatividad que pretenden hacer es, que tenga un plus a nivel internacional ya que se encuentran normados con una ley que es la NOM 014 de la STPS, y que afortunadamente el desplazamiento por parte de buzos extranjeros ha disminuido porque la capacidad que tienen los mexicanos dentro del agua es extraordinaria, si bien es cierto que de repente les hace falta la competencia laboral, la certificación laboral y conocimiento académico, en la parte operativa son buenos y eso ha hecho que se desplace la mano de obra de los extranjeros.
“La disminución de la mano de obra en la Sonda de Campeche se debe a la crisis petrolera que inició en el 2012, y luego en el 2020 afectó la pandemia, eso hizo que caiga la contratación de los buzos, por falta de contratos de las compañías con PEMEX, más no por desplazamiento de mano de obra”, manifestaron.
Añadieron que es importante la certificación del comité de buzos para mejorar el servicio, además, por la competencia laborar, se tiene que capacitar a la gente, llevar un curso de alineamiento, tanto con la norma, conocimiento y experiencia, con ello, el personal tendrá conocimiento del por qué hace las cosas y cómo se evitaría los accidentes.
“Por ejemplo, un buzo empírico aunque sabe bucear desconoce las diferencias de presiones, de tal modo que la experiencia no es lo mismo que conocimiento, de tal modo que a través de conocimiento se logrará prevenir accidentes. Por ello, la invitación a todas las empresas a que se integren al Comité y envíen a sus expertos para certificarlos, ya todos pueden hacer el estándar de acuerdo a la necesidad o actividad laboral”, agregaron.
